Chiều ngày 24 tháng 4 năm 2019, fun88 vn tập đoàn đã tổ chức buổi ký kết thư trách nhiệm mục tiêu kinh doanh của bộ phận trung và hậu văn phòng năm 2019 tại phòng họp trên tầng 21, Chủ tịch fun88 vn tập đoàn Liu Hongqi, tổng giám đốc. quản lý Ding Deming, các thành viên nhóm lãnh đạo khác và cán bộ trụ sở tập đoàn. Tổng cộng có hơn 80 nhân viên đã tham dự cuộc họp. Tổng giám đốc Ding Deming chủ trì cuộc họp.

Tại buổi làm việc, đồng chí Lưu Hồng Kỳ đã ký "Thư trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh năm 2019" với các trưởng bộ phận cấp trung và hậu cần của fun88 vn và phát biểu.

Bài phát biểu chỉ ra rằng trụ sở fun88 vn phải giải quyết ba vấn đề mấu chốt trong bước tiếp theo.Một làVứt bỏ quán tính và thống nhất sự hiểu biết mang tính tư tưởng đối với yêu cầu chung của nhóm và nhận định về tình hình chung của nhóm. Hãy từ bỏ lối suy nghĩ cũ và quán tính không phù hợp với sự chuyển mình và phát triển hiện nay của fun88 vn Tài chính, đặt sự phát triển lên hàng đầu, kiên trì tiến bộ nhưng vẫn duy trì sự ổn định.Thứ hai làChúng ta phải củng cố trách nhiệm và định hình lại hình ảnh trụ sở fun88 vn bằng cách thay đổi phong cách làm việc. Bằng cách tăng cường hướng dẫn chuyên môn và đào tạo các trường hợp điển hình cho nhân viên, chúng tôi sẽ nâng cao năng lực của nhân viên và tạo điều kiện cho nhân viên thăng tiến, đồng thời, chúng tôi sẽ thiết lập khái niệm ưu tiên hiệu quả, nâng cao hiệu quả công việc và thực hiện trách nhiệm công việc.Ba làChúng ta phải đặt trước các quy tắc, chính trị, trung thành, có trách nhiệm, có đạo đức và ngay thẳng. Thực hiện nghiêm túc các hệ thống, quy trình của fun88 vn, các bộ phận phải chủ động thực hiện, không chờ đợi, ỷ lại, chờ xem.

Đồng chí Ding Deming nhấn mạnh việc thực hiện các nhiệm vụ công tác khác nhau là tất cả các phòng ban phải hướng tới kết quả, phân chia nhiệm vụ, xây dựng kế hoạch thực hiện và thực hiện trách nhiệm công việc. Biến các chỉ số thành mục tiêu công việc, biến áp lực thành động lực làm việc, biến trách nhiệm thành sứ mệnh công việc, biến việc ký kết giấy tờ thành việc thực hiện tại chỗ và đảm bảo rằng các mục tiêu và nhiệm vụ hàng năm được bám rễ.