Ngày 1/6, buổi họp mặt fun88 app thanh niên của tập đoàn đã được tổ chức tại phòng họp tầng 21. Liu Hongqi, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Ding Deming, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc, Lu Shan, Phó Bí thư Đảng ủy và các đồng chí phụ trách các ban ngành liên quan đã tham dự thảo luận.

Tại buổi gặp mặt, 22 đại diện fun88 app trẻ lần lượt phát biểu, trình bày quan điểm của mình về quản lý và kiểm soát rủi ro, hợp tác kinh doanh, chia sẻ thông tin, đào tạo chất lượng, giá trị cốt lõi, v.v.

Tổng giám đốc Ding Deming nhấn mạnh tài sản quý giá và chất lượng nhất của tập đoàn là đội ngũ fun88 app trẻ. Ông đặt ra ba hy vọng cho fun88 app trẻ:Một làChúng tôi mong rằng các fun88 app trẻ sẽ chú ý trong công việc, tăng cường học tập khi nhận thấy thiếu sót và suy nghĩ nhiều hơn về cách làm việc tốt hơn;Thứ hai làChúng tôi hy vọng rằng các fun88 app trẻ có thể trau dồi nhận thức và thói quen nghiên cứu, điều này sẽ giúp nâng cao kiến ​​thức làm việc và nâng cao chất lượng công việc;Ba làTôi mong rằng các fun88 app trẻ sẽ có tấm lòng biết ơn, biết ơn sự dạy dỗ của cha mẹ, biết ơn sự dạy dỗ của thầy cô, biết ơn sự tu dưỡng của tổ chức. Làm tốt công việc và thực tế mỗi ngày khiến bạn cảm thấy hạnh phúc, đó là một kiểu biết ơn.

Chủ tịch Liu Hongqi đã bình luận về hội nghị chuyên đề này và đưa ra 4 yêu cầu đối với sự phát triển của fun88 app trẻ của Financial Holding Group:Một làThời đại mới cần người kiểm soát fun88 app chính mới, người kiểm soát fun88 app chính mới cần người kiểm soát fun88 app chính mới, người kiểm soát fun88 app chính mới phải có năng lực cạnh tranh toàn diện mới;Thứ hai làNew Financial Holdings kêu gọi cơ chế mới phản ánh tiêu chuẩn chuyên môn và hiệu quả làm việc của fun88 app trẻ. Khi đứng trước việc cải cách thể chế, cơ chế, fun88 app trẻ không nên có tâm lý “Diệp Công yêu rồng”;Ba làfun88 app trẻ phải cộng hưởng với New Financial Holding để phát triển. Họ phải hết sức chú ý đến việc đổi mới, cải cách, điều chỉnh của tập đoàn, đồng thời tích cực chuyển áp lực do cơ chế mới mang lại thành động lực cho bản thân. -phát triển;Thứ tưNew Financial Holdings yêu cầu cán bộ trẻ phải có tâm lý “tích cực, chuyên nghiệp và tập trung”. Lực lượng lao động trẻ phải tràn đầy ánh nắng, có nhận thức về thị trường, có phẩm chất chuyên môn và có quan niệm kinh doanh tiên tiến. Họ nên tập trung chặt chẽ vào ý tưởng “chuyên nghiệp và tập trung” và thiết lập trình độ chất lượng của riêng mình trong một lĩnh vực nhất định.

Cuối cùng, Chủ tịch Lưu Hồng Kỳ cô đọng sự nghiệp của mình thành ba câu và chia sẻ với các fun88 app trẻ:Một làSự nghiệp có thể hoạch định, nhưng quan trọng hơn là phải tiến hành từng bước một, năng lực phải phù hợp với vị trí, không được giả dối;Thứ hai làĐiểm xuất phát rất quan trọng nhưng thói quen và phẩm chất nghề nghiệp của bản thân bạn còn quan trọng hơn;Ba làYêu những gì bạn làm, nhanh chóng có được ý thức chuyên nghiệp và giữ vững lợi nhuận chuyên nghiệp của mình.